Что умеет программа Jupiter:


Работа СALL-центра

Как только Ваш оператор поднимает трубку телефона, автоматически открывается карточка клиента.

Заказы сами распределяются по точкам доставки в зависимости от адреса клиента.

Call-центр видит все заказы и их статусы и может контролировать выполнение заказов по всей сети.

Начисления курьерам делаются в зависимости от зоны доставки.

Ночные заказы могут принимать дежурные точки.

.. и многое другое


Кассовый модуль

Полная поддержка 54-ФЗ.

Умеем работать без ФР (ИП).

Оптимизация затрат на он-лайн кассы.

Очень гибкая настройка прав пользователей.

Скидки, акции, подарки, бонусы.

Мотивация персонала к росту продаж.

Оформление приходов, перемещений и списаний прямо на кассе.

Все необходимые функции FrontOffice ресторана и магазина.

.. и многое другое

Товарный учёт

Полный набор для ведения складского учёта в производстве, ресторане, магазине (действительно так).

Реальные товарные остатки даже между инвентаризациями (есть способ).

Сокращаем объём работ по вводу приходных накладных на 80% !

Автоматизируем заказы поставщикам, с отправкой заказа в нужном формате (в.т.ч. в Excel).

Программа работает "день в день". Не ждите, пока вам подготовят отчёт. Принимайте решения сегодня!

Анализ инвентаризации и работа с расхождениями. Сократите ваши потери - это легко!

Прекрасная работа в торговой сети.

Загрузка и выгрузка данных в 1С.

.. и многое другое


Работа с персоналом

Сильно облегчаем жизнь отдела кадров.

Простой подбор лучшего персонала.

Графики работы и учёт рабочего времени.

Автоматический учёт рабочего времени.

Планирование ФОТ.

Расчёт зарплаты, опоздания, штрафы и поощрения..

Отнесение инвентаризации на зарплату.

Выдача з/п.

Задолженность по торговым точкам и сотрудникам. 

Зарплата уволенным.

.. и многое другое


Скидки и бонусы

Гибкая система ценообразования.

Скидки, акции, подарки.

Спец.цены для категорий клиентов.

Облачная бонусная система - ваши клиенты смогут потратить и накопить бонусы в любом вашем заведении. Простая интеграция с вашим сайтом и мобильным приложением.

Jupiter умеет работать с рекламациями клиентов для улаживания конфликтных ситуаций.

Jupiter хранит историю за весь период работы, позволяет получать практически любые отчёты для отдела маркетинга.

Если Вы используете внешние системы лояльности, Юпитер без труда сможет работать и с ними.

.. и многое другое


Финансы и анализ результатов работы

Jupiter ведёт учёт реального движения денежных стредств день в день.

Плановый и фактический бюджеты всегда в вашем распоряжении.

Отчёты по прибылям/убыткам и баланс. Подробные отчёты по статьям бюджета.

Импорт из клиент-банка.

Импорт из 1С

Ваши финансы - под полным вашим контролем. Текущая финансовая ситуация всегда у вас под рукой.

Важнейшие показатели - всегда на экране вашего смартфона через наше мобильное приложение.

.. и многое другое

 

Мы всегда открыты к общению и будем рады помочь. Звоните: 8 (499) 990-99-34

Сколько стоит решение проблем:

Аренда

1 950 руб. в месяц
  • За одно рабочее место
  • Оплата ежемесячная
  • Обновления 

Разовая оплата

от 30 000 на одну точку
  • Максимальная выгода
  • Персональный менеджер
  • Месяц техподдержки в подарок

Рассрочка

0% до 12 месяцев
  • Для крупных проектов
  • Рассрочка на ПО и работы
  • Гарантия вашего спокойствия

 

Последние новости

Jul, 21, 2017

Mobile commerce открывает широкие перспективы ресторанному рынку

Mobile commerce открывает широкие перспективы ресторанному рынку

Рынок электронной коммерции за прошедшие несколько лет показывает стабильное развитие, несмотря на кризис. По данным eMarketer, средние темпы роста сегмента в России составляют 18% в год.

May, 29, 2017

Как создать лучшую службу доставки?

Как создать лучшую службу доставки?

Готовая еда на дом и организация службы доставки.

Как убедить людей заказывать чаще и больше, и именно у вас? Читайте об основных принципах и секретах организации доставки. 

Jun, 17, 2017

Экономия на персонале - миф или реальность?

Экономия на персонале - миф или реальность?

Все рестораны хотят экономить на персонале, но не знают как. Или делают это слишком кардинально - проводя сокращения сотрудников, так как им кажется правильным.

Обратная связь